年収3500万円で麻酔科医を急募――このニュースを覚えているだろうか。 大阪府の民間病院が、激務などを理由に一斉退職する麻酔科後任を確保するために、最高で年3500万円の報酬を雇用条件に提示したのである(すると厳密には「年収⇒年俸」になるのか…
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